今天,我们为河南警察学院插播一条广告

来源:治安之道

2018年8月10日,河南警察学院发布引进博士研究生公告,该校面向全国招聘33名博士研究生(含2019年毕业生)。为了加大人才引进力度,该校为应届博士毕业生开出了颇具诱惑力的待遇:

1.提供校内房源1套供居住。尚不明确这套供居住的校内住房是否能够提供产权,还是满服务年限后提供产权。但是,毫无疑问,让在校工作教师没有住房之忧,确实具有吸引力。据信源称,该套住房将无偿提供给毕业博士,服务满一定年限将直接赠予。如此以来,高校教师基本可以在孩子嗷嗷待哺时,从容考虑人类命运问题。(旧文:高校青年教师辞职:不能孩子嗷嗷待哺,还思考人类的命运问题

2.安家费10万元。说实话,对于省会城市而言,10万元的安家费并不特别具有吸引力。但是,在目前众多警察院校中,能为博士研究生开出安家费的寥寥无几。所以,又特别显得诚意满满。

3.科研启动金10万元。科研启动金作为毕业博士开展研究的启动和引导经费,对博士毕业生十分重要。目前,很多高校招收博士都给予一定的科研启动经费,但在众多的警察院校中,少有学愿为博士提供科研启动金。

4.为配偶提供工作。该校公告明确:若其配偶为全日制研究生,结合学院专业需求,根据国家政策要求,符合调入条件的,可以视情况编制内解决工作;不符合调入条件的,学院可以为其办理人事代理手续。其实,这个消息极为重要,侧面反映出河南警院已经用人事代理制度应对日益繁杂的工作,这对于学校节约开支,留出更多的物力和财力引进人才,进行专业建设和科学研究极为有利。

毫无疑问,高校发展依靠人才,引进人才质量高低决定了学校发展的未来。如果河南警察如此力度空前的政策能够坚持3-5年,将从根本上改变该校教师学历结构和学缘结构,为学校发展提供坚实的人才保障。如果再辅之科研启动经费转化博士毕业生在学期间科研成果,将有力提升该校科研成果数量和质量。还应当注意,博士人才引进必须要结合公安学科特点设计新教师孵化机制,对学科背景各异的入职博士进行转化,服务公安学科发展,这也是我们需要提醒河南警察学院的。我们也发现,除了博士引进政策优厚外,河南警察学院也对教师主持项目进行经费配套,对各类成果进行激励。

即将毕业的博士研究生,河南警院考虑下,如果你还有一个硕士师妹需要一起飞,可以不用考虑了。插播一条广告,有意申请的可以点击这条链接(http://rsc.hnp.edu.cn/info/1040/1315.htm)。

我们从不认为重奖能够解决高校发展的全部问题,但没有基本投入而高呼口号只能使高校发展陷入窘境。以生为本当需尊重教师的基本权利,让教师有一个稳定的环境安心教书育人,开展科学研究,这是高校的基本责任。同样,从严治警当知从优待警,这是一个简单的逻辑,对于基层的人民警察而言,你不能让他流汗后继续流泪。因为这是不道德的,反人性的,而所有反人性的注定不能长久。所以,某种程度而言,公安改革就是在尊重人性的基础上对公安体制和机制的改进和重塑。河南警察学院这次力度空前的人才引进本质上就是对这一规律的遵循,是对公安教育事业负责。

最后,我们赞美下:一个普通的省级警察院校,却有着非同一般的发展雄心和格局。 祝愿河南警察学院,祝愿公安教育! 

今天,我们为河南警察学院插播一条广告

欢迎关注、点赞!

今天,我们为河南警察学院插播一条广告
关注解锁更多精彩内容
今天,我们为河南警察学院插播一条广告

治安之道

事实派 · 实干派

警界

“上访户”竟敲诈派出所长 不给钱就进京上访

2018-8-11 17:45:14

警界

揭秘“盗墓黑帮“!成员涉嫌倒卖多件虢国墓珍贵文物被列为A级逃犯

2018-8-11 21:20:50

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧